Я ем, сплю, смотрю телевизор и читаю книги. За все это надо платить. И я соответственно работаю., много и усердно.  Работаю я человеком который помогает разобраться в этом непростом и запутанном мире IT (компьютерщиков программистов и серверов с  их хабами и свичами). помощь как в создании так и поддержании работающей системы. помощь в переезде офиса или реструктуризации бизнеса . А также являюсь программистом 1С (самой распространенной и не менее от этого проблемным решением для бизнеса). Я  АВТОМАТИЗАТОР . Да извините за нескромность именно АВТОМАТИЗАТОР. Что это значит…

Возьмем к примеру изобретение конвейера — гениально.. но именно автоматизация рабочих мест позволила добиться максимальной эффективности. Люди остались лишь как операторы.

Так и во многих областях бизнеса есть ниши работы которые можно автоматизировать — и как следствие повысить эффективность.

Как например онлайн магазины… А знали ли вы что есть магазины автоматизированные на 90%. То есть Ваш заказ не попадает менеджеру он сразу (если конечно оплачен что опять же возможно автоматически проверить)   перенаправляется поставщику (который отбирается по собственным правилам на основе анализов прайсов и наличия на складах) и от поставщика попав на склад сразу организуется процесс отправки клиенту его заказа.  участие людей только как грузчиков. В результате схема работает  но как вы понимаете это не дешево но и позволяет экономить на рабочих местах исключает вероятность человеческой ошибки. И даже учитывая творческие должности есть множество операций на которые просто не нужно тратить время…

Как пример формирование отчетов на основе анализов 70-80% отчетов формируемых  периодически — отличаются только периодом — остальное меняется очень редко. И именно это наблюдение позволило сделать систему автоматического формирования документов.

* Приходит менеджер садится за компьютер включает его и набирает единственный пароль. И идет пить кофе. 10-15-20 минут сколько это занимает времени в вашей фирме? И только потом делает отчеты и анализирует их простым сравнением циферок. Рутина которая при должном уровне автоматизации за то время что менеджер пьет кофе выполнит эти операции за него…  То есть выпив кофе менеджер уже не будет тратить время на формирование он уже внесет свои  замечания и предложения по работе. А значит рабочий день уже был более эффективно использован на 20 минут. а это 10 рабочих дней в году… Причем отсутствует необходимость сложного обучения или дополнительного контроля.  Это лишь маленький пример. Их сотни и тысячи.

А вы уверены что Ваша фирма эффективно работает ? Знаете ли вы что закрыть контакты и одноклассники не способ борьбы… В замену им находятся другие сайты и там может быть все что угодно. Или «зеркала» этих сайтов — созданы для сбора информации и ваши сотрудники добровольно её отдают. Есть иные решения посещения данных сайтов выносится на время минимальной эффективности сотрудников и продолжительность этого времени уже рычаг управления а не повод для недовольства. Или же «аська» *Icq использование такого средства коммуникации с разумным контролем уже канал связи с потенциальным или существующим клиентом а не средство убийства рабочего времени.

Разболталась дисциплина и необходимо показать что авторитет руководителя не обсуждается? Цена вопроса- один рабочий день для фирмы в30-50 сотрудников! И затраты Вас невероятно приятно удивят. Причем «эффективная деятельность » сотрудников резко возрастает.